Over 3000 Boeing Fighter Jet -arbeidere går i streik etter å ha avvist kontraktstilbud

Mer enn 3200 fagforeningsmedlemmer som samler Boeings jagerfly i St. Louis -området og Illinois gikk i streik mandag etter å ha avvist en annen kontrakt tilbud dagen før.

Boeing Defense sa at det var klart for arbeidsstoppet, og det vil implementere en beredskapsplan som bruker ikke-arbeidere.

I følge selskapet ville den avviste fireårskontrakten ha hevet gjennomsnittlig lønn med omtrent 40 prosent og inkluderte en generell lønnsøkning på 20 prosent og en ratifiseringsbonus på $ 5.000. Det inkluderte også økende periodiske økninger, mer ferietid og sykefravær.

“Vi er skuffet over at våre ansatte i St. Louis avviste et tilbud som inneholdt 40 prosent gjennomsnittlig lønnsvekst,” sa Dan Gillian, Boeing visepresident og daglig leder for St. Louis -fasilitetene, i en uttalelse.

Tilbudet var stort sett det samme som det første tilbudet som ble overveldende avvist en uke tidligere.

Medlemmer av International Association of Machinists and Aerospace Workers ‘District 837 “fortjener en kontrakt som gjenspeiler deres dyktighet, engasjement og den kritiske rollen de spiller i nasjonens forsvar,” sa leder av District 837 Tom Boelling i en uttalelse.

Boeing-administrerende direktør Kelly Ortberg bagatelliserte virkningen av en streik da han snakket med analytikere tirsdag om inntekter i andre kvartal, og la merke til at selskapet hadde forvitret en syv ukers streik i fjor av District 751 medlemmer, som bygde kommersielle jetfly i nordvest og nummer 33.000.

“Jeg ville ikke bekymre meg for mye om implikasjonene av streiken. Vi klarer oss gjennom det,” sa han.

Distrikt 837 Arbeidere samler Boeings F-15 og F/A-18-krigere, T-7-trener og MQ-25, en luftfylldrone som utvikles for den amerikanske marinen.

Boeings forsvarsdivisjon utvider produksjonsanlegg i St. Louis-området for den nye amerikanske flyvåpen-jagerfly, F-47A, etter at den vant kontrakten i år.

District 751s streik endte med godkjenning av en fireårskontrakt som inkluderte en lønnsøkning på 38 prosent.